12 CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES TOXICOS

• CONTROLADORES

Necesitan control dictatorial sobre todos los procesos y actividades del equipo.

•  INDECISOS

Los buenos líderes necesitan ser capaces de tomar decisiones rápidamente. Más vale tomar una mala decisión que no tomar ninguna.

•  OBSTINADOS

Piensan que siempre tienen la razón, no importa si es malo para los negocios.

•  RESISTENTES

Resistente al cambio, y no entienden que el cambio es bueno.

•  MICROGERENCIAN

Micro gerencia cada pequeña tarea, arruinando Crecimiento personal de sus empleados.

•  MIEDO

Se  conduce por el miedo, y piensa que es una manera eficaz de gestionar.

•  SIN VISION

No tener  visión no te llevará a ninguna parte. Los mejores líderes tienen una visión clara y piensan a largo plazo.

•  PROMUEVE FAVORITISMOS

Tener favoritos y demostrarlo desmoraliza al resto del equipo.

•  ARROGANTE

Es uno de los rasgos de personalidad más feo. Nadie quiere oírte jactarte.

•  GRUÑON

Camina por la oficina enojado todo el tiempo propagando negatividad entre el equipo.

•  GENERA CULPA Y OMITE EL CREDITO A OTROS

Los peores líderes toman del crédito, y culpan a otros empleados por sus errores.

•  TOMA DECISIONES SEGÚN LA EMOCIÓN

Toman decisiones basadas en la emoción en lugar de datos.